Nanjing Da'an Construction Engineering Co., Ltd

人才理念

公司建立了基于发展战略的人力资源管理体系,包括人力资源管理的规划、实施、评价等内容,为公司发展提供人才保证和智力支持,实现员工与公司的共同成长。
以人才成就事业,以事业凝聚人心
现代企业管理的核心是对人的管理及人力资源管理,离开人,企业的一切物质设施就成了空架子,有了人才能塑造出企业的形象,企业的品牌、企业的市场,使企业充满生机与活力。
企业依靠人才促发展,人才依靠企业实现自身价值,人才和企业实质上是命运的共同体。从企业长远发展的角度来讲,唯有拥有一大批各式人才,为企业守护成功,企业才能实现可持续发展,才能有可以预见的未来。

引得进

企业要优化软硬件条件,确保人才引得进来,无任何障碍。

留得住

对引进人才以充分信任、施展舞台、人文关怀,确保融入亨通、发挥作用。

育得出

人才要内部培养为主,外部引进为辅。要围绕一代比—代强的团队建设目标,构建人才辈出、后续有人的培养机制和模式。

用得好

用好人才要做到知人善任、用其所长、避其所短,不求全贵备。最终达到能上能下,能进能出,唯才是用,唯能是用的局面。

关于我们

南京大安建设工程有限公司创立于2010年,属建筑工程企业。本公司注册资金5200万元,主营房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包;各类工程建设活动;施工专业作业;住宅室内装饰装修;

本公司致力于做精品工程、文明施工、安全施工精神贯彻整个公司。公司安全设备完善、施工中时刻监督施工安全,本公司始终以高质量工程为目标、时刻在努力、时刻在进步。

企业文化是公司发展的"源动力"、我们以真诚、包容的心态形式大安特色的"家"文化。

走进大安、您或许将成为大安真诚的合作伙伴、您或许将成为大安的永远的朋友!

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  • 南京玄武区柳营100号峻峰大厦
  • (025) 84440853
  • zhb@daanjs.com
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